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翻遍再多書，聽過好幾場講座，看了無數篇網站文章，我們努力學了那麼多的資訊，卻總是留不住？那是因為你根本不懂得如何學習！今天，在這兒跟各位推薦一本好書：你會問問題嗎：問對問題是成功領導的第一步

你會問問題嗎：問對問題是成功領導的第一步, 麥克．馬奎德, 9789861202488, 臉譜文化 , 書局, 網路書店, 金石堂,

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為什麼魚在一個會讓人淹死的環境中游泳，卻不會被淹死？因為魚從水中只取得所須物質，而排除不必要的東西。人類面對眼前的爆炸性資訊，也應該內建這樣的篩選機制。很多網友都分享說讚喔！

你會問問題嗎：問對問題是成功領導的第一步,作者:麥克．馬奎德,出版社:臉譜文化,ISBN:9789861202488

特價：221元

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你會問問題嗎：問對問題是成功領導的第一步,作者:麥克．馬奎德,出版社:臉譜文化,ISBN:9789861202488

《你會問問題嗎：問對問題是成功領導的第一步》


「你會問問題嗎？」
專家學者研究發現提問力與個人的成就度息息相關，
提問力越盛的組織創新性與成長度也越卓越。
問對問題+解決問題是成功必備的關鍵能力！

如果你要激勵組織及個人積極學習，合作無間；
如果你要找到問題的解決方案，發掘創意新點子；
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那麼，你一定要先學會問問題，並鼓勵提問。

管理大師及成功企業家們一致認為：
「提問」是最重要且最有力量的管理工具！

管理大師 彼得?杜拉克說：「過去的領導者可能是一個知道如何解答問題的人，但未來的領導者必將是一個知道如何提問的人。」

奇異公司前總裁 傑克?威爾許認為：「真正問最多問題和最好問題的那些人，才是領導者。」

戴爾電腦創辦人 麥克?戴爾相信：「問很多問題，可以讓你得到更多點子，而這些點子對競爭激烈的這一行格外重要。」

福特汽車前執行長 唐諾?彼得森領悟：「多問一些對的問題，可以減少去找所有答案的需要。」

《A到A+》作者 吉姆?柯林斯提出：「從A到A+的領導方式，並非直接提供答案，而是不恥下問，這樣才能導引你做出最好的判斷。」

有好問題才有好領導者
美國創新領導中心(Center for Creative Leadership)曾經針對近二百位成功的企業領袖做研究，發現這些人的成功關鍵，在於他們善於製造發問機會並懂得提問。這些聰明的領導者發現提問的力量驚人，可以讓人思緒清楚，激發創意，指引出做事的新境界、新方向。於是他們用問問題的方式激勵員工、促進團隊合作、激發創意、解決問題、建立學習型組織，以及形塑策略與推動改革。

第一本結構完整、深入淺出的提問學
但是，問題到底應該怎麼問、問什麼，以及在什麼樣的時間、地點，問什麼樣的問題？全球行動學習學院負責人麥克?馬奎德教授，根據個人二十五年的研究經驗，及訪談過數十位確實採用發問型領導方式的領導者，為如何有效採用提問領導提供了最全面的基礎知識。本書同時也提出許多提問的原則與策略，以及這些來自各行各業的領導者，如何運用問題領導達到個人成就顛峰、並讓公司業務蒸蒸日上的真實故事。全書不單提出提問的重要性，還教你如何有效提問、用問題做管理。

好問題的十大優點
?讓人專注並竭盡心力。
?創造深度的自省力。
?挑戰那些被視為理所當然的假設；阻礙人們用更新更有力的方式做事的，往往就是
這些假設。
?激發勇氣和力量。
?引導突破性思考。
?掌控打開通往解決途徑之門的鑰匙。
?讓人對情況看得更清楚。
?讓人敞開心胸、思考得更透徹。
?考驗假設，讓大家思索為何他們會這麼做，還有為何他們會選擇採取行動。
?激發正面及強有力的行動。

◎本書作者「行動學習大師」馬奎德教授2010年9月19日、20日兩天來台授課，
教你如何問問題、解決問題。購書讀者享有優惠，詳情請上行動學習活動官網：shop.actionlearning.com.tw